ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Советы К СОДЕРЖАНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Отчет оформляется на бумаге формата А 4. Текст должен быть напеча-тан шрифтом размера 14 и вид Times New Roman. Эталон титульного листа дается в приложении 1.

В отчете нужно указать период и место прохождения практики. Цель практики: получение практических способностей и проф познаний по документационному обеспечению управленческой ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ деятельности в организации.

Задачками практики являются:

1. Исследование структуры организации

2. Исследование организационно-нормативных материалов по делопроизводству в организации.

3. Знакомство с службой ДОУ, ее задач, функций и штата.

3. Углубление практических познаний и способностей по составлению и оформлению документов учреждения.

4. Создание у обучающихся представления о составе и структуре документопотоков, организации работы с документами и технологии ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ прохождения документов.

6. Исследование организации текущего хранения документов.

Учебное значение практики заключается в приобретении обучающимися познаний и умений составлению, оформлению, регистрации и контролю выполнения организационно-распорядительных документов и анализу документооборота организации.

Структура отчета приведена в приложении 2.

Приложение 1

Эталон титульного листа отчета

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ – ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО

«УЛЬЯНОВСКАЯ ГСХА им. П.А.Столыпина ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ»

Кафедра Разработка производства, переработки

и экспертизы продукции АПК

ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

«ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Валиев Руслан Илдусович

( Фамилия Имя Отчество обучающегося)

Специальность 38.05.01 « Финансовая безопасность »

Квалификация _специалист

Форма обучения очная

Отчет принял: ст.педагог Благодарина Л.М.

Димитровград , 2015

Приложения 2

СОДЕРЖАНИЕ

№ п/п Наименование раздела Стр
Введение
Цель и задачки практики
Служба ДОУ в организации
Норамативно ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ-правовая база организации
Работа службы ДОУ в организации
Документирование в организации
Технологии документационного обеспечения управления в организации
Перечень применяемой литературы
Приложения

5 Документирование в организации выстроено на с аннотацией делопроизводства ТИ УГСХА

Технологии документационного обеспечения управления в организации - движение внутр. док, движение внеш док-тов

1. Цель и задачки практики

Цель практики — исследование студентами ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ процесса документирования управленческой деятельности современных организаций (компаний, учреждений); закрепление практических способностей, приобретенных в процессе семинарских занятий.

Задачки практики:

- исследование организационных и нормативно-методических документов организации;

- выявление систем документации, функционирующих в организации;

- исследование видов служебных документов, применяемых в документировании деятельности организации, порядка и особенности их составления и дизайна;

- исследование организации ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ документооборота учреждения;

- исследование порядка архивного хранения документов в организации.

Требования к результатам освоения дисциплины:

В итоге прохождения практики, студент должен знать:

- историю и структуру организации (предприятия, учреждения), являющегося местом прохождения практики;

- организационные и нормативно-методические документы, на основании которых, действует конкретное учреждение;

- порядок организации документооборота организации;

- порядок ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ дизайна отдельных видов управленческих документов организации и унифицированных форм;

- систему архивного хранения документов в организации.

Уметь:

- получать новые познания о делопроизводственной работе организации, классифицировать их;

- использовать приобретенные познания и способности в определенном анализе деятельности службы ДОУ организации;

- использовать обретенные познания в собственной проф и следующей учебной деятельности.

Обладать:

- способами и технологиями ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ обработки документов на базе использования средств организационной и вычислительной техники;

- способностями по составлению и оформлению разных видов служебных документов.


2. Служба ДОУ в организации

Главным элементом системы ДОУ организации является специально создаваемая служба ДОУ, основной задачей которой является организация, управление деятельностью, координация, контроль и реализации работ по документационному обеспечению управления ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ. Задачками службы ДОУ являются:

- обеспечение и контроль соблюдения требований нормативно-методических документов по ДОУ в организации;

- улучшение форм и способов работы с документами; - обеспечение одного порядка документирования, организации работы с документами;

- организация и обеспечение функционирования информационно-поисковых систем;

- организация и обеспечение функционирования систем контроля выполнения;

- обеспечение организации хранения, комплектования, учета ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ и использования архивных документов организации;

- сокращение документооборота, количества форм документов;

- разработки и внедрение внутренних нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения управления организации;

- разработка и внедрение систем ДОУ с внедрением прогрессивных информационных технологий.


dlya-parenteralnogo-primeneniya.html
dlya-pedagogov-otchyot-gosudarstvennogo-byudzhetnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-centra-psihologo-mediko-socialnogo-soprovozhdeniya.html
dlya-peremeshivaniya-i-prigotovleniya-kotletnoj-massi-na-predpriyatiyah.html